宋朝官僚制约机制
大家好，关于宋朝官僚制约机制很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于宋朝的官僚机构是三省六部制吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
[One]、传统官制存在的弊端
〖One〗、首先，会造成官僚机构的臃肿，这一点宋朝最为明显。官僚政治结成的官僚门阀体系，使得官员数量不断上升但办事效率低下，臃肿的官僚机构使政府每年都要花费重金供养，最终发展成为北宋的社会危机“冗员、冗官”。北宋中期王安石变法在朝内所面对的最棘手的问题就是官僚机构的淘汰裁员。但庞大的官僚门阀体系“牵一发而动全身”最后反而促使了变法的失败。
〖Two〗、其次，容易对中央集权构成威胁。官僚政治下的门阀体系基本不隶属于中央，也就是说这种关系不是“君君臣臣”而是“恩恩亲亲”。魏晋时期的司马氏集团正是利用当时的“九品中正”大规模扩充自己官僚势力，被提拔“定品”的人员会对司马氏集团“感恩戴德”然后与之结为官僚门阀。强大的官僚门阀成为了司马氏集团抗衡中央的重要基础。（这就不难理解为什么出现科举和殿试，皇帝是打算把选拔官僚的权利掌握己手）
〖Three〗、再者，结党营私。官僚政治下，为了争取更高的名利士大夫们很容易拉帮成伙，形成官僚集团。在皇权强大的时期，君主对于若干个派系的斗争的利用可以达到“相互钳制”巩固中央集权的效果。但这些党团失去了有力的控制或是管理，马上就会成为争名夺利的官僚集团。历史证明失去了皇权支撑的官僚集团斗争，只能是分散王朝力量无异于历史发展，唐朝时期的“牛李党争”即是如此。两大官僚集团置国家利益于不顾，争名夺利。长期的朋党之争让本就风雨飘摇的唐王朝更加摇摇欲坠
[Two]、宋朝的官僚机构是三省六部制吗
〖One〗、是的，宋朝政治体制的主要特点是加强中央集权，在职官制度上，中央集权、百官权力分散、重文(治)抑武(官)。宋朝官制，以元丰改制为界限，改制前、后各为一阶段，南宋又为一大阶段。宋代设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务，宰相之权为枢密使、三司使所分取。宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下，不相统摄。
〖Two〗、中枢官制是中央集权的轴心，官称和实职的分离，使朝廷内外大批官员无所事事，三省六部多有更迭，握有比较高行政权者是"宰执"。
[Three]、什么是宋朝绅士阶层
绅士又称士绅，是中国传统社会里一个特殊的社会阶层，有论者甚至称中国为士绅之国，绅士阶层是一个处于封建官僚集团之下平民之上的独特的社会阶层，绅士阶层作为一种地方统治势力，历史极为悠久，在历史的进程中，也在不断变化，在汉代是豪族，在隋唐为士族，在宋代为形势户。
关于宋朝官僚制约机制到此分享完毕，希望能帮助到您。
