唐朝用人标准

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唐朝用人标准

大家好,今天小编来为大家解答唐朝用人标准这个问题,唐朝选官制度很多人还不知道,现在让我们一块儿来看看吧!

本文目录

  1. 唐太宗、武则天、唐玄宗是怎样重用人才
  2. 唐朝选官制度
  3. 请回答:『1』材料一反映了什么制度使唐朝人才辈出

[One]、唐太宗、武则天、唐玄宗是怎样重用人才

唐太宗,武则天,唐玄宗重用人才的事实:

1.唐太宗统治时期:唐太宗以善于用人和重视纳谏而著称,他既知人善任,尽量做到唯才是举,兼收并用,又善于听取不同意见,重用房玄龄、杜如晦、魏征等人,使唐朝出现了贞观之治的局面;

2.武则天统治时期:她破格提拔许多有才能的人,重用姚崇、宋景为相,发展农业生产,并创立了武举制度,使唐朝的经济继续向前发展;

3.唐玄宗统治时期:任用熟悉吏治富于改革精神的姚祟为相,自己还亲自考核县令的政绩,使唐朝出现了政治清明、经济发展、社会安定的局面;我的人才观:1.要做到物尽其用、人尽其才;2.要做到清正廉明,并要建立强有力的反腐制度;3.要做到远小人近贤臣。

4.要积极选拨优秀人才为政府做事!

5.要努力做到上下一颗心,并坚决打击结党营私的行为!

[Two]、唐朝选官制度

〖One〗、唐朝选拔官员的制度是科举制度。

〖Two〗、唐朝文科的科目很多,每年都举行。唐朝时期,科举制促进了文化教育事业的发展,调动了人们积极进取的精神,提高了官员素质,有利于社会进步,以积极影响为主。武科考骑射、举重等武艺。武则天时设立武举,即是武状元.

〖Three〗、唐代科举及第之后,只是取得了做官的资格身份,必须经过吏部的铨试或科目选,考试及格,才能真正步入仕途。官职较优升迁快,以进士和明经为主。

[Three]、请回答:『1』材料一反映了什么制度使唐朝人才辈出

〖One〗、材料一唐太宗在端门看见新进士鱼贯而出,高兴地说:“天下英雄,入吾彀中矣。”

〖Two〗、材料二唐太宗引用古人的话说:“舟所以比人君,水所、魄比黎庶,水能栽舟,亦能覆舟。”

〖Three〗、『1』材料一反映了什么制度使唐朝人才辈出?这一制度正式形成于什么时期?(5分)

〖Four〗、『2』材料二中唐太宗引用古人这段话的根本目的是什么?为达到此目的,唐太宗采取了哪些开明的政策和措施?

〖Five〗、『1』科举制度隋唐时期(2分)『2』目的:为了巩固封建统治,使唐朝长治久安(1分)政策和措施:①善于用人和纳谏②推行三省六部制③轻徭溥赋,发展生产④重视文化教育,发展完善科举制度⑤推行开明的民族政策(

文章分享结束,唐朝用人标准和唐朝选官制度的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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