宋朝官职差遣制度

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宋朝官职差遣制度

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本文目录

  1. 差遣什么意思
  2. 宋代有发遣制度吗
  3. 宋代四个路级机构

[One]、差遣什么意思

〖One〗、《魏书·于烈传》:“﹝咸阳王禧﹞曾遣家僮传言於烈曰:‘须旧羽林、虎贲执仗山入,领军可为差遣。’”

〖Two〗、《旧唐书·职官志二》:“凡卫士,各立名簿。其三年以来征防差遣,仍定优劣为三第。”

[Two]、宋代有发遣制度吗

宋代有发遣制度。这是一种管理和监督官员的制度,它要求官员在担任职务期间必须定期回到故乡或指定地方,接受审查和评估。这个制度的目的是防止官员在职期内滥用权力,增强政府的监管和控制能力。发遣制度在宋代的政治和经济生活中发挥了重要的作用,有助于保持政治稳定和社会和谐。同时,该制度也促进了官员间的交流和互动,有利于官员们积累经验和提高能力。

[Three]、宋代四个路级机构

宋朝比较高级行政区划路制的最大特点,就是设转运使司、提点刑狱司、提举长平司、安抚司四个机构。前三个机构合称;监司、安抚司又称;帅司。四司之间互不统属且互相监督,都直接对皇帝负责。

1.转运使司负责将地方财赋转运到中央。

3提举常平司管理常平仓和榷茶榷盐等:等。

4安抚使司为路级高级军政长官,掌一路兵民之事职权最重。

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